Ricardo Roso a toujours cru en l’innovation. Mais pour lui, innover ne voulait pas dire abandonner le passé. Cela signifiait l’améliorer. C’est cette vision qui a conduit à la mise en place d’une formation révolutionnaire dans la société.

Nos collaborateurs ne suivent pas simplement des cours. Ils participent à une expérience immersive où tradition et technologie se rencontrent. Grâce à des logiciels de simulation, ils peuvent désormais tester leurs idées avant même de toucher un outil.

Cette approche innovante permet à nos équipes de repousser les limites tout en respectant les gestes d’antan. Résultat ? Une productivité accrue, des méthodes de travail optimisées, et surtout, des artisans épanouis.